5月12日，安徽省科技创新大会在合肥召开。会议隆重表彰了2023年度安徽省科学技术奖励获奖人员和组织，由中国化学东华公司牵头完成的“低品位、高镁锂比盐湖卤水连续制取电池级碳酸锂技术研究及产业化”项目，荣获安徽省科学技术进步奖三等奖。该获奖项目由东华公司联合格尔木藏格锂业有限公司，聚焦行业共性难题展开攻关，旨在突破我国西北部卤水资源高效开发的关键技术瓶颈。项目团队针对复杂卤水体系中锂离子的富集与转化规律进行深度研究，创新选择吸附技术路线，成功研发出新型工艺技术，并自主研制新型反应器，形成了一套专门针对低品位、高镁锂比的低品质盐湖卤水提锂的技术体系。目前，该项目已授权专利6件，荣获安徽省专利金奖、全国优秀工程咨询成果奖等多项殊荣。经权威鉴定，项目成果达到国内领先水平，为我国低品质卤水锂资源开发的技术革新提供了强力支撑。自2018年起，该项目成果在格尔木藏格锂业一期1万吨/年碳酸锂生产线投入应用,成功生产出高品质电池级碳酸锂产品，产品主要应用于锂电池正极材料加工，凭借优良品质获得下游客户的广泛赞誉，实现了经济效益、社会效益与环境效益的有机统一。此外，项目成果还在西藏麻米错盐湖项目、青海汇信碳酸锂项目中成功推广应用，展现出强大的技术适应性与市场竞争力。 （科技与数字化部 供稿）

4月30日，中国化学东华公司召开五四青年节表彰大会暨第三期“青马工程”结业、第四期开班仪式。党委书记、董事长李立新，党委副书记、纪委书记蔡向阳出席会议，党委组织部（人力资源部）、党群工作部、公司团委参加会议。李立新高度肯定“青马工程”成效。他在青年寄语中强调，新时代东华青年要锚定"三个坐标"：一是要坚定理想信念，筑牢政治忠诚；二是要强化本领锤炼，在技术创新、管理创效中勇当先锋；三是以创新智慧破解发展方程式、以人文温度滋养生活诗篇，让事业成为价值创造的试验场，让生活成为精神丰盈的能量源，在“双螺旋”跃迁中定义人生高度，镌刻生命华章。活动中，同步启动第四期“青马工程”，蔡向阳向新学员代表授旗，勉励其勇担重任。第四期学员代表庄严表态，表示将以“青马精神”为指引，立足岗位学思践悟，争做公司改革发展的生力军。本次大会还对第三期“青马工程”优秀学员、先进基层团组织及优秀共青团干部、团员进行表彰，肯定其在理论学习、实践创新中的示范作用。第三期优秀学员代表结合培训经历，分享理论融入实践的心得，号召青年以实干担当践行使命。会前，举办了基层团组织书记述职评议暨第三期“青马工程”培训班结业汇报会。此次活动通过表彰先进、传承使命、凝聚共识，进一步激发青年员工的奋斗热情。中国化学东华公司将持续深化“青马工程”品牌建设，搭建青年成长与企业发展“双向奔赴”的桥梁，为培育新时代高素质青年人才注入强劲动能。（党群工作部 供稿）

近日，安徽省建设工程质量与安全协会公布了2024年度第四批安徽省建筑安全生产标准化工地名单，中国化学东华公司总承包的科大硅谷高新孵化园一期项目荣获“安徽省建筑安全生产标准化示范工地”称号。同时，该项目的项目经理梅金铎获评“优秀项目经理”。项目位于合肥市高新区柏堰湾路与石莲南路交口西北侧，规划总建筑面积约34.58万平方米，建设内容包含10幢高层单体、1栋多层单体、3幢配套用房以及局部地下室。自开工建设以来，项目严格落实安全生产责任制，强化安全“红线”与“底线”意识，筑牢安全生产防线。从标准化施工、绿色环保施工、智能化施工、临时用电、劳务实名制管理和BIM施工管理等多方面入手，促进现场安全、绿色、文明、环保施工，持续提升项目安全生产管理水平。下一步，项目部将继续严格执行各项安全生产管理制度，压实安全生产责任，提升安全管理水平，确保项目建设安全稳步推进，为助力公司高质量发展蓄势赋能。（安徽工程公司    供稿）

4月7日，中国化学东华公司召开2025年宣传思想品牌文化工作会议，全面贯彻落实党的二十大和二十届二中、三中全会精神，深入学习贯彻习近平文化思想，落实全国宣传部长会议、中央企业宣传思想文化工作会议和集团公司企业负责人会议、宣传思想品牌文化群团工作会议精神，总结交流2024年工作，研究部署下一阶段重点任务。中国化学东华公司党委书记、董事长李立新出席会议并讲话，党委委员、副总经理叶平主持会议。公司领导班子成员、高管出席会议。李立新指出，2024年，公司紧紧围绕集团公司“135”发展战略，重点聚焦党的建设、科技创新、文化建设、品牌引领、国际传播等方面，一体推进宣传思想与品牌文化各项工作，通过创新传播手段、深化品牌赋能，构建了“大宣传”工作格局，有效增强了企业的凝聚力和向心力。针对下一步工作，他提出了五点工作要求：一是着力提升思想引领能力。要旗帜鲜明坚持党的文化领导权，巩固意识形态领域向上向好态势，加大党的创新理论宣贯和研究，为高质量发展提供坚强的思想支撑。二是着力提升品牌宣传策划能力。要瞄准国家发展重点，聚焦自身业务亮点，把握社会关注焦点，强化品牌工作“一把手”工程，构建“大品牌”工作格局。三是着力提升文化凝聚力。要结合质量提升行动做好总承包项目执行力专项文化建设，并聚焦各业务领域，从大处着眼、小处着手，以小切口讲好大故事。四是着力提升舆情引导能力。要保持自身清醒和自信，坚持巩固壮大主流思想舆论阵地。同时，要加快构建与公司国际化发展相匹配的叙事体系，为助力集团公司打造“三个重要窗口”和“一张金色名片”贡献力量。五是着力提升宣传队伍能力。要切实增强宣传队伍履职能力和意识，加快提高“脚力、眼力、脑力、笔力”的“四力”水平，为企业的发展提供强有力的人才支撑。会议听取了党委宣传部（企业文化部、品牌管理部）负责人的工作报告，国际业务部、中化学东华天业公司、工程室的经验交流汇报，以及西藏碳酸锂项目宣传案例分析。会议发布了2025年宣传工作任务指标、公司新闻宣传工作要点、品牌文化工作要点、精神文明建设工作要点、所属企业宣传思想文化工作实施方案、环保宣讲志愿服务项目实施方案。同时，会议对2024年度宣传工作先进集体、先进个人及“创意之星”，志愿服务先进集体、最佳志愿服务组织及优秀志愿者进行了表彰。公司各党支部书记及宣传委员、部门主任及通讯员，党委宣传部（企业文化部、品牌管理部）全体人员现场参会；总承包项目负责人及通讯员，所属企业党总支（党支部）书记、分管领导，宣传工作、志愿服务工作负责人及党务部门等视频参会。（党委宣传部 供稿）

3月27日，由中国石油和化工勘察设计协会主办、中国化学东华公司承办的中国石油和化工勘察设计协会会员企业技术管理部门负责人会议在合肥召开。协会常务副理事长兼秘书长荣世立，中国化学东华公司党委书记、董事长李立新出席会议。来自全国80余家会员企业的技术负责人齐聚一堂，围绕行业技术创新、管理升级和高质量发展进行了深入交流。李立新对协会领导及专家的到来表示欢迎，并介绍了公司深耕化学工程领域的创新成果与战略布局。他表示，作为国家技术创新示范企业和行业标杆，公司始终以“技术集成+产业协同”为核心，在煤基新材料、新能源开发、环保治理等领域突破多项关键技术，累计获得专利及专有技术超300项。未来，中国化学东华公司愿与行业同仁深化合作，共同推进关键工艺攻关、标准体系建设和数字化转型升级，为行业高质量发展注入新动能。荣世立系统阐述了协会2025年“八大引领”工作体系。他强调，在“双碳”战略与新型工业化深度融合的背景下，协会将以构建行业高质量发展生态圈为目标，重点强化技术、人才、质量、安全、管理、标准、数字化、国际化引领作用，在整合行业优势资源、搭建高水平合作平台等方面持续发力，推动石油和化工勘察设计行业发展迈上新台阶。会议通报了2025年度优秀工程勘察设计奖、科技进步奖等奖项推选工作，协会40周年纪念资料征集及创新大会案例征集工作，标准体系和标准编制工作等。同时，会议听取了北京川流科技开发有限公司关于水利水电标准服务平台应用情况的介绍。与会代表针对技术成果转化、AI技术应用、标准国际化等议题展开讨论，提出强化协同创新、共建专利共享机制等建议。本次会议系统谋划了2025年度行业发展重点，为促进行业高质量发展指明了方向。未来，中国化学东华公司将继续发挥在技术研发、工程实践和资源整合方面的优势，深度参与协会标准制定、人才梯队建设及国际交流合作，与行业同仁共同书写石油和化工勘察设计行业创新发展的新篇章。（科技与数字化部 供稿）